勐腊营业部经理

一、工作内容：
负责所属营业部团队人力招募和培养，合规经营，带领团队组员达成公司下达的年度计划指标。
二、职位要求：
1.年龄在25-45周岁，条件优秀者可放宽到50周岁。
2.具备保险从业大于3年且担任过主管。
3.能吃苦耐劳，具备团队管理能力，认同PICC中国人保企业文化和经营战略。
三、工作时间：
正常工作日，节假日双休。
四、待遇
每月8000元以上+销售及团队管理津贴
五、经总公司审核通过聘为营业部经理人员可自主招募主管，主管待遇按2000~5000/月的标准发放，以上待遇均不含销售及团队管理津贴。